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南方新聞網發布時間：08-0916:20南方新聞網官方賬號8日，國內最大醫美APP平臺新氧發布《2019醫美行業白皮書》（以下簡稱《白皮書》），不出所料，醫美市場依舊繁榮。《白皮書》援引弗若斯特沙利文咨詢公司調查數據顯示，2017年中國醫美療程消費量為1629萬（次），僅次于美國的1634萬（次），且中國年增速26.4%，遠超美國的3.9%。但有分析者指出，市場的快速增長已將專業醫生的培養數量甩在身后，據統計，目前全國在衛生部門注冊的醫療美容機構有1萬余家，經過逐級正規訓練、達到衛生部要求的整形外科醫生只有2000多人。醫美市場存在“虛胖”。醫美抗衰增速最快高端化妝品市場將被分食根據弗若斯特沙利文咨詢公司調查數據，《白皮書》預計，今年中國醫美療程消費量將超過美國、巴西、日本、韓國這些醫美消費大國，居全球第一。通過分析，《白皮書》認為，中國醫美市場的增長主要源自滲透率的提升，包括新一代消費群體進入、市場下沉，以及醫學抗衰將成為大眾消費。作為“互聯網原住民”的90后一代人正邁向30歲。與70后、80后熱衷于研究眼霜成分不同，90后一代更相信醫學抗衰的效果。新氧大數據顯示，過去一年里，非手術類面部年輕化項目增速高達92.64%，成為增長最快領域。《白皮書》預測，未來10年，隨著90后一代全部步入30歲年齡段，中國醫美消費也將與日本的趨勢類似，即醫學抗衰成為大眾消費群體日常自我提升的方式，替代掉一部分高端化妝品和生活美容市場。市場快速增長托起醫生百萬年薪國內醫美市場的快速增長，專業醫生的收入也可見一斑。《白皮書》顯示，相較2018年，今年在新平臺年總交易額過百萬的醫美醫生增加了174人，達到423人，人年均在新氧創富203萬元，過去一年，他們的平均客單價增長了31.53%。這些醫美醫生的平均年齡為40.24歲。當然這所謂的創富百萬，并非是醫生最后到手的收入，但即便如此，也可稱得上高薪。記者了解到，目前廣州有一定規模的民營整形醫療機構，中等資質的醫生月薪在5萬-10萬元。院長級別年薪可到百萬。“整形醫生高薪是必然的，充分的市場化讓整形醫生回歸其應有的價值，也能夠吸引一些高級醫學人才涌入行業，使行業得到良性健康的發展。”一位入駐新氧的醫生如是說。平臺入駐九成是民營機構醫生缺口亟待解決值得注意的是，記者從新氧APP上看到，進駐醫院90%以上為民營機構，“公立醫院不能做廣告，一般都拿不出多少費用給APP平臺”，一位三甲醫院整形美容激光中心的醫生告訴記者，民營醫院從宣傳到定價，都比公立醫院自由，虛假、夸大宣傳也就不可避免。智研咨詢發布的《2017年中國醫療美容機構發展現狀分析及未來發展趨勢預測》顯示，截至2016年底，我國共有5600多個正規醫美機構和3000-4000名持證醫生。其中，公立整形醫院占28%，其醫學技術能力雄厚，但幾乎并不從事市場營銷和推廣。而且，公立醫院的藥品、服務定價，都受到物價局嚴格監管，均低于民營機構。“若論醫療水平，優質的整形外科醫生還是集中在公立醫院”，廣東省醫學會醫學美學與美容學分會主任委員、廣東省第二人民醫院整形美容中心主任羅盛康教授說。中華醫學會整形外科學分會前主任委員郭樹忠則指出，我國多數整形外科醫生缺乏全面系統的專科培訓。如果按照發達國家的標準來要求，我國只有少數大型教學醫院的醫生接受過類似的整形外科專科培訓，大部分醫生要么學習的時間短（半年到一年），要么接受培訓的亞專業不全（我國只有少數醫院整形外科亞專業齊全），要么培訓的內容非整形外科臨床（很多研究生專注基礎研究），要么是典型的師帶徒模式，這些情況在民營醫院和小的門診機構比較常見。目前我們國內的整形醫生不過三五千人，而專業醫生培養需要較長的周期，這個速度遠趕不上市場增長的速度。針對專業人才緊缺的問題，中國醫師協會美容與整形分會會長江華表示，人才資源是醫美行業的核心資源，醫美行業實現可持續發展，需盡快建立人才培養機制，做好優質人才的培養和儲備工作。江華同時建議醫美行業從業者需靜下心來、避免浮躁，“從事醫美行業不能只對金錢名利追逐，更應當有一顆醫者仁心和對消費者的責任心。”南方日報記者 李劼相關搜索科目三超車步驟外科醫生劇情介紹外科醫生大結局醫生沙利文號驅逐艦醫者仁心劇情簡介

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